Неформальная занятость — это работа без официального оформления трудового договора.

На первый взгляд такая занятость может показаться удобной благодаря отсутствию бюрократии и большей гибкости. Однако на практике она несёт значительные риски и лишает работников законных гарантий.

При неофициальной работе вы можете столкнуться с такими проблемами:

• Задержка выплаты заработной платы или её полный отказ.
• Неоплата больничных листов.
• Возможность увольнения в любой момент без объяснений.
• Нерегламентированный и нестабильный рабочий график.
• Отсутствие компенсаций при производственных травмах и утрате трудоспособности.
• Отсутствие гарантий при работе в вредных и опасных условиях.
• Минимальный стаж, что влияет на размер будущей пенсии.
• Минимальные или отсутствующие пособия по безработице.

Официальное трудоустройство — это ваша защита и гарантии социального обеспечения. Не соглашайтесь на работу "по договорённости". Выбирайте трудоустройство по закону!

 Екатерина Черепанова, ведущий инспектор

ГКУ НСО ЦЗН Усть-Таркского района