На первый взгляд, работа «без оформления» кажется удобной: деньги на руки, минимум бумажной волокиты. Но какие последствия ждут тех, кто соглашается на такие условия?

Для работника:

-Отсутствие официального стажа – значит, нет будущей пенсии.

-Нет больничных и отпускных – заболел? Лечись за свой счет.

-Полная зависимость от работодателя – могут уволить в любой момент без выплат и объяснений.

Для работодателя:

-Штрафы до 100 000 рублей за каждого «нелегала».

-Проблемы с налоговой – могут доначислить налоги и пеню.

-Судебные разбирательства – работник может обратиться в суд и доказать факт трудовых отношений.

Как защитить себя?

• Требуйте официальный трудовой договор.
• Проверяйте, делает ли работодатель отчисления в ПФР.
• Помните: «серые» зарплаты – это не гарантия стабильности, а путь к рискам.

Если вам предлагают работать без оформления, задумайтесь: готовы ли вы рисковать своим будущим ради сиюминутной выгоды?

Обращайтесь в Центр занятости населения Усть-Таркского района – поможем найти официальную работу.

Екатерина Черепанова,

ведущий инспектор ГКУ НСО ЦЗН Усть-Таркского района