Изменения миграционного законодательства
Приказом Министерства труда Российской Федерации от 25.11.2019 № 734н обновлен перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства – квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке.
В такой перечень теперь включены 135 позиций (ранее было 74 позиции), в том числе врач-педиатр участковый, врач-психиатр участковый, врач-психиатр-нарколог, врач-терапевт участковый, врач-хирург, гидромелиоратор, корреспондент и др.
Постановлением Конституционного Суда РФ от 04.02.2020 № 7-П определено, что работодатель, использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, не обязан уведомлять органы внутренних дел об изменениях условий заключенного трудового договора, в том числе о поручении иной работы или изменении адреса ее осуществления.
Как указал суд, бездействие работодателя, который привлек иностранного гражданина для осуществления трудовой деятельности на основании трудового договра, однако впоследствии не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о поручении такому иностранному гражданину работы, не предусмотренной заключенным с ним трудовым договором и отличной от указанной в направленном уведомлении о его заключении, а также об изменении определенного в трудовом договоре адреса, по которому осуществляется трудовая деятельность, не может быть квалифицировано в качестве административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ РФ.
Помощник прокурора
Усть-Таркского района
юрист 1 класса
М.И. Теплюкова