В соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ, Статья 53 «Обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости», работодатели обязаны сообщать о свободных рабочих местах и вакантных должностях в государственную службу занятости в течение 5 рабочих дней с момента их появления.
При изменении информации срок тот же — 5 рабочих дней со дня внесения изменений.

Запрещено размещать вакансии с ограничениями или «преимуществами» по:- полу или возрасту,

- национальности или месту жительства,

- вероисповеданию или убеждениям,

- социальному положению,

- инвалидности,

- или любым другим признакам, не связанным с деловыми качествами кандидата.

Такие ограничения считаются дискриминацией и влекут за собой административную ответственность.

Екатерина Черепанова, ведущий инспектор

ГКУ НСО ЦЗН Усть-Таркского района